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Group S — Your trusted HR partnerBelgique · depuis 1939
Group SUn produit Group S

Publiez gratuitement. Payez uniquement si vous embauchez.

La plateforme de recrutement IA pensée pour les PME belges. Publication, matching et entretiens : gratuits. Vous ne payez qu'une fois, à la signature du contrat. Si vous ne recrutez personne, vous ne payez rien.

Publication en 3 min · Sans carte bancaire · Support FR / NL / EN
50+ PME · 1 000 candidats · 80 offres actives sur Workers
Dirigeante de PME belge utilisant Workers
Payroll Manager · Liège
3 matches IA
S
Sarah V.
Payroll Manager
96
Match fort
M
Mehdi B.
Payroll Specialist
91
Match fort
L
Léa D.
Junior Payroll
84
Bon match
Filtré par IA · 80% du tri● en direct
Coût total par recrutement
€1 000
uniquement à la signature du contrat
Group S — expertise RH belge depuis 1939
Group S — Your trusted HR partner
L'origine de Workers

Vous nous l'avez dit. Nous vous avons écoutés.

Notre étude Listen, menée auprès des clients Group S sur l'ensemble de nos services, a fait remonter un constat récurrent — peu importe le secteur ou la taille de l'entreprise :

« Recruter prend trop de temps, coûte trop cher, et les outils disponibles sur le marché actuel ne nous correspondent pas. »
Group SVerbatim étude Listen · clients Group S

Depuis 1939, Group S soutient les entreprises belges en paie, droit social, formation et conseil RH. Group S Select couvre déjà le recrutement sur-mesure, accompagné par un consultant. Il manquait l'équivalent digital : rapide, sans risque, conçu pour les PME qui veulent recruter elles-mêmes.

Workers, c'est cette pièce. Conçu par Group S. Pour vous.

Le marché du recrutement en Belgique

Recruter en PME, c'est devenu
un problème structurel.

Jobboards génériques, processus longs, outils pensés pour les grands comptes. Les PME belges paient le prix fort — en temps, en argent, en talents manqués.

Étude Listen · Group S · 2020
72%
des employeurs belges déclarent être en difficulté de recrutement.
HR Trends · SD Worx · 2023
6–18
mois de salaire
C'est ce que coûte, en moyenne, un mauvais recrutement à une PME.
Federgon · 2024
4–6
semaines
Le délai moyen pour pourvoir un poste qualifié en Belgique.

Résultat :
les PME belges paient le prix fort — en temps, en argent, et en talents manqués.

Notre réponse
« Un mauvais recrutement coûte 6 à 18 mois de salaire. Le bon ne devrait pas être un pari. »

Un produit Group S — pour recruter, et accéder à tout l'écosystème.

Comment Workers fonctionne

L'IA trouve les bons profils.
Vous recrutez. Vous payez.
Dans cet ordre.

01

Publiez en 3 minutes

Déposez votre job description. L'IA la structure et publie l'offre sur la plateforme Workers.

02

L'IA fait le tri pour vous

L'IA pré-qualifie les candidatures. 80 % du filtrage est pris en charge — vous gagnez environ 6 heures par offre et ne voyez que les profils alignés sur votre besoin.

03

Vous rencontrez, vous décidez

Entretien direct avec les candidats sélectionnés. Vous signez. Workers facture une fois, uniquement à la signature du contrat.

Le modèle Workers
€0
jusqu'au recrutement.
Si vous signez un contrat : €1 000. Une seule fois. Tout compris. Pas d'abonnement, pas de frais cachés.
« Aucune carte bancaire à l'inscription. Pas d'abonnement. Pas de durée minimum. Vous payez uniquement à la signature d'un contrat. Si vous ne recrutez personne, vous ne payez rien. »— Engagement Group S — Your trusted HR partner
Garantie €0

Pas de petites lignes.
Pas de surprises.

Et si je ne recrute personne, je paie quand même quelque chose ?
Non. Zéro euro. Publier, recevoir des profils, faire passer des entretiens — tout est gratuit. Aucun frais caché.
Quand exactement les €1 000 sont-ils prélevés ?
Uniquement à la signature du contrat de travail. Pas à la publication, pas à la sélection, pas à l'entretien. Une seule fois.
Y a-t-il un abonnement, une durée minimum, ou des frais cachés ?
Non. Pas d'abonnement. Pas de durée minimum. Pas de carte bancaire à l'inscription. Vous arrêtez quand vous voulez.
Group S — Your trusted HR partner— Engagement écrit, signé, vérifiable.
Live · pilote 2025

La plateforme fonctionne.
Vos confrères sont déjà là.

Workers est en service auprès d'un panel pilote de PME belges depuis 2025.

50+
PME belges actives sur Workers
1 000+
candidats qualifiés dans la base
80
offres d'emploi en cours
Matches et entretiens confirmés — la plateforme convertit dès aujourd'hui.

Matching automatisé

80 % du filtrage est pris en charge par l'IA. Vous voyez uniquement les profils qui correspondent à votre offre.

Base de candidats dédiée

Workers croise sa propre base de candidats avec les canaux externes. Moins de bruit, plus de pertinence à chaque match.

Et côté candidats ? Inscription gratuite, profil enrichi par l'IA, mise en relation directe avec les employeurs. Pas d'intermédiaire, pas de spam — c'est ce qui fait revenir les bons profils et nourrit la qualité du matching pour vos offres.
Group S — Your trusted HR partner· depuis 1939

Tous nos services, au même endroit. Le recrutement, en version plateforme.

Paie, droit social, formation, HR Consultancy et Group S Select pour le recrutement sur-mesure : un écosystème complet au service des PME belges.

Quand choisir quoi ? Workers si vous voulez piloter vous-même, publier vite et payer au résultat. Group S Select si vous voulez un consultant qui pilote le recrutement à votre place.

Paie & administration
Secrétariat social, salaires, déclarations.
Juridique social
Conseil, contrats, conformité.
Group S Select
Recrutement sur-mesure accompagné par un consultant.
Group S Academy
Formations RH et management.
HR Consultancy
Accompagnement stratégique RH.
Nouveau · 2026
Workers · plateforme
Publication IA, matching automatisé. €0 jusqu'à la signature du contrat.
Workers — un produit Group S · accès à tout l'écosystème pour ses clients
Le film
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Découvrez ce que Workers change concrètement pour votre recrutement.

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Format verticalSon optionnel60 secondes
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